Антикор

Позначка: Зарплата

  • Зеленський підписав закон щодо зарплат чиновників

    Зеленський підписав закон щодо зарплат чиновників

    Президент України Володимир Зеленський підписав закон щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад. Про це повідомляє Нацагентство України з питань державної служби.
    Зазначається, що класифікація посад надасть змогу порівнювати оплату праці на держслужбі з ринком праці в Україні – бухгалтерів з бухгалтерами, юристів з юристами, HRз HR, а не держслужбовців загалом із знеособленим ринком.
    “Таким чином, запровадження нової системи оплати праці поступово посилить позиції держави як конкурентного роботодавця на ринку праці”, – заявили в нацагентстві.
    Відповідно до закону, складовими заробітної плати державного службовця є:
    Стала заробітна плата:

  • посадовий оклад (з 1 січня 2026 року мінімальний розмір посадового окладу на посадах державної служби не може становити менше 2,5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб).
  • надбавка за вислугу років (2% посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 30% посадового окладу) – з 1 квітня 2025 року.
  • надбавка за ранг (визначається Кабінетом міністрів України під час затвердження схеми посадових окладів на посадах державної служби), у 2025 році передбачається, що розміри залишаться незмінними.

    • Варіативна заробітна плата:

  • місячна премія (не може перевищувати 30% розміру посадового окладу за фактично відпрацьований час протягом місяця).
  • квартальна премія (не може перевищувати 90% розміру посадового окладу державного службовця за фактично відпрацьований час протягом кварталу).
  • премія за результатами щорічного оцінювання.
  • Середня зарплата для розрахунку пенсій зросла майже до 20 тисяч гривень

    Середня зарплата для розрахунку пенсій зросла майже до 20 тисяч гривень

    У квітні середня заробітна плата, з якої сплачені страхові внески та яка враховується для обчислення пенсії, склала 19 856,19 грн. Ця інформація була оприлюднена Пенсійним фондом України. Порівняно з минулими місяцями, у березні 2025 року середня зарплата була 19 430 грн, у лютому – 18 589 грн, у січні – 18 660 грн. У той же період минулого року, у квітні 2024 року, середня заробітна плата для обчислення пенсій становила 16 847,98 грн, що на 18% менше, ніж у квітні 2025 року.

  • Кадровий голод трохи ослаб, а українцям почали “знижувати зарплати”

    Кадровий голод трохи ослаб, а українцям почали “знижувати зарплати”

    Роботодавці пропонують менше зарплату, ніж хочуть отримувати працівники. Українці в середньому хочуть отримувати більше на 5 тисяч гривень, ніж готові платити роботодавці. Найбільша різниця в зарплаті виявлена у сільському господарстві та страхуванні. Ситуація з пошуком кадрів трохи покращилась, але дефіцит робочої сили все ще залишається проблемою. Деякі компанії планують скоротити персонал, хоча є й оптимістичні прогнози щодо поліпшення ситуації на ринку праці. Найбільший попит на фахівців спостерігається у робітничих професіях, медицині та ІТ. Найбільше вакансій пропонується у великих містах, зокрема в Києві, Львові, Дніпрі, Одесі та Харкові.

  • Кадровий голод трохи ослаб, а українцям почали “знижувати зарплати”

    Кадровий голод трохи ослаб, а українцям почали “знижувати зарплати”

    Роботодавці в Україні пропонують зарплати, що нижчі, ніж хотіли б отримувати працівники, що шукають роботу. У середньому шукачі вказують бажану зарплату у 28 265 гривень, але роботодавці готові платити лише 23 421 гривень. Найбільша різниця в зарплаті спостерігається у сільському господарстві та страхуванні. У сфері будівництва різниця складає майже 11 тисяч гривень, а керівники отримують на 10 тисяч менше, ніж хотіли б. Проте у сферах нерухомості, ЗМІ та медицині шукачі праці знижують свої вимоги до зарплати. Недостача кадрів трохи зменшилась, але деякі компанії все ж планують скорочення чисельності персоналу. На ринку праці попит на фахівців у таких галузях, як сільське господарство, обслуговування, медицина та ІТ залишається стійким. Головні напрямки попиту – трактористи-машиністи, слюсарі-ремонтники, електромонтери, медичні працівники, кадровики, програмісти. Великі міста, зокрема Київ, Львів та Дніпро, мають найбільшу кількість вакансій.