Онлайн вебінар НАДС та Державного податкового університету в рамках освітнього марафону Пубічне управління без бар’єрів”.
ПИТАННЯ ДЛЯ ОБГОВОРЕННЯ:
Впровадження принципів безбар’єрності у розвитку міської інфраструктури.
Управлінські рішення, які допомагають зробити місто доступним для різних груп населення.
Основні виклики та помилки, що виникають при створенні безбар’єрного середовища.
Онлайн вебінар НАДС та Національного університету “Одеська юридична академія” в рамках освітнього марафону Пубічне управління без бар’єрів”.
ПИТАННЯ ДЛЯ ОБГОВОРЕННЯ:
Правове розуміння безбар’єрності в Україні.
Принципи безбар’єрності.
Правові обов’язки публічних службовців.
Психологічні бар’єри у взаємодії «держава – людина».
Емоційний інтелект публічного службовця.
Безбар’єрність в умовах війни: кейс ветерана.
ПИТАННЯ ДЛЯ ОБГОВОРЕННЯ:
1. Університет без бар’єрів: створення доступного простору.
2. Центр підтримки студентів Західноукраїнського національного університету як інституційна основа безбар’єрності: функції, інструменти та освітні практики.
3. Безбар’єрність у дії: досвід роботи Центру резильєнтності.
4. Цифрова безбар’єрність в університеті: доступні сервіси та інклюзивні цифрові рішення.
5. Інклюзивна академічна мобільність як складова політики безбар’єрності.
6. Досвід навчання без бар’єрів: погляд здобувачів освіти на інклюзивне середовище
ПИТАННЯ ДЛЯ ОБГОВОРЕННЯ:
1. Університет без бар’єрів: створення доступного простору.
2. Центр підтримки студентів Західноукраїнського національного університету як інституційна основа безбар’єрності: функції, інструменти та освітні практики.
3. Безбар’єрність у дії: досвід роботи Центру резильєнтності.
4. Цифрова безбар’єрність в університеті: доступні сервіси та інклюзивні цифрові рішення.
5. Інклюзивна академічна мобільність як складова політики безбар’єрності.
6. Досвід навчання без бар’єрів: погляд здобувачів освіти на інклюзивне середовище
Це правдиві історії з перших уст про публічних службовців, які виявили надзвичайну стійкість під час виконання службових обовʼязків в умовах війни.
5 березня відбудеться публічний звіт Голови Національного агентства України з питань державної служби Наталії Алюшиної щодо діяльності Агентства у 2025 році. Очільниця НАДС представить результати роботи попереднього року і окреслить пріоритети на поточний рік.
Регламент заходу:
11.00 – 11.45 – презентація публічного звіту;
11.45 – 12.15 – запитання та відповіді.
Запрошуємо до участі членів Колегії НАДС, представників Громадської ради при НАДС, громадських об’єднань, експертів та засоби масової інформації.
5 березня відбудеться публічний звіт Голови Національного агентства України з питань державної служби Наталії Алюшиної щодо діяльності Агентства у 2025 році. Очільниця НАДС представить результати роботи попереднього року і окреслить пріоритети на поточний рік.
Регламент заходу:
11.00 – 11.45 – презентація публічного звіту;
11.45 – 12.15 – запитання та відповіді.
Запрошуємо до участі членів Колегії НАДС, представників Громадської ради при НАДС, громадських об’єднань, експертів та засоби масової інформації.
У межах заходу відбудеться презентація нового освітнього серіалу «Публічна служба без бар’єрів», розробленого для державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування.
Серіал спрямований на формування культури доступності, рівності та недискримінації в органах влади, а також розвиток людиноцентричного підходу у наданні публічних послуг.
Під час сесії учасники обговорять ключові питання впровадження політики безбар’єрності, зокрема:
– що означає безбар’єрність для органів влади та самих публічних службовців;
– бар’єри, з якими працівники стикаються на робочому місці, необхідність оновлення політик та нові завдання для роботодавців;
– трансформацію підходів до впровадження безбар’єрності у сфері публічного врядування.
До участі у заході долучаться:
– Наталія Алюшина – Голова Національного агентства України з питань державної служби;
– Христофорос Політіс – Заступник Постійного представника ПРООН в Україні;
– Тетяна Ломакіна – Радниця-Уповноважена Президента України з питань безбар’єрності.
Освітній серіал створено для платформи Дія.Освіта за ініціативи НАДС у співпраці з Радницею-Уповноваженою Президента України з питань безбар’єрності та за підтримки проєкту «Права людини для України, фаза ІІ», який виконує Програма розвитку ООН (ПРООН) в Україні за фінансової підтримки Міністерства закордонних справ Данії.
Реєстрація на участь в Освітньому марафоні з безбарʼєрності:
https://forms.gle/9Px2tPULMsHtyiKCA
Графік Освітнього марафону з безбарʼєрності:
https://online.fliphtml5.com/rzdln/ffon/#p=2
Цей серіал про те, як зробити роботу публічної служби доступною, зручною і безпечною для всіх.
Ви дізнаєтеся, що таке безбар’єрність і чому вона важлива. Розберетеся, як забезпечити фізичну, цифрову, інформаційну та суспільну доступність у своїй установі. Отримаєте практичні поради: як облаштувати простір, писати простою мовою, створювати інклюзивну культуру в команді. Побачите, як перетворити ці знання на конкретні рішення.
Цей освітній серіал допоможе кожній і кожному зробити свій внесок у безбар’єрну публічну службу.
У системі HRMIS передбачено зручний механізм планування завдань щорічного оцінювання.
Завдання можуть створювати працівники, керівники або HR-фахівці, відповідальні за оцінювання.
Система дозволяє створювати, коригувати та погоджувати завдання без зайвої бюрократії – швидко й узгоджено.
