На окупованій території Херсонщини державні підприємства зіткнулися з серйозними проблемами кадрового і фінансового характеру. Зарплати працівникам затримують або не виплачують взагалі, а окупаційна влада замість страйкуючих працівників залучає студентів під виглядом “навчальної практики”. Працівники відмовляються працювати, а керівництво просто каже, що немає грошей і треба чекати. Такі затримки з виплатами зарплат стали системними проблемами ще з літа. Аналітики вказують, що окупаційна адміністрація усвідомлює, що вони не можуть покрити витрати на зарплати та фактично припинила виплати на більшості підприємств. Керівники отримали вказівку “утримувати персонал обіцянками”, оскільки фінансування скорочено. Щоб покрити провали на підприємствах через відсутність працівників, окупанти залучають студентів. Це відтворення радянської моделі “студентських будзагонів”, коли молоді люди залучалися до роботи під виглядом навчання. Однак, відтепер це не ідеологічна кампанія, а спроба економічного виживання окупантів, які не можуть оплатити працю дорослим працівникам.
На ТОТ Херсонщини відтворюють радянську модель “будзагонів” – ЦНС

Залишити відповідь